вернуться на главную
Главная страница / Развлечения / Как подготовить на корпоратив заводные новогодние конкурсы? печать страницы

Как подготовить на корпоратив заводные новогодние конкурсы?

Понравилась статья? Размести её на своём сайте скопировав код ниже:
<a href="http://applepages.kz/ru/view_element.php?id=34077">Как подготовить на корпоратив заводные новогодние конкурсы?</a>
Если в вашей компании поддерживается традиция проведения новогодних корпоративов для сотрудников, тогда вам просто необходимо заранее подготовить список заводных новогодних конкурсов. 

Требования к новогодним конкурсам, проводимых на корпоративах предъявляются серьезные:
• Оригинальность;
• Открытость;
• Доступность;
• Отсутствие эротического содержания;
• Новизна

Поэтому каждый год мы в поисках интересных сценариев конкурсов, которые можно провести на новогоднем корпоративе.
Итак, переходим непосредственно к описанию интересных и забавных конкурсов, которые смело можно использовать на своей корпоративной вечеринке.



Конкурсы

1. Шляпа волшебника
Для этого конкурса необходимо подготовить 2 шляпы. Также нужно подготовить отдельные бумажки, в которых указываются имена, фамилии и должности сотрудников. Бумажки с данными сотрудников кладутся в одну шляпу. В другую шляпу нужно положить бумажки с пожеланиями, которые соответственно будут касаться работы и досуга. Пожелания могут быть как серьезного содержания, так и шутливого. После этого наугад выбирают одного человека, которому поручают поочередно вытаскивать бумажки с именем сотрудника и пожеланием. Чем интересней будут составлены комбинации, тем веселей будет конкурс.

2. Статистические данные
Для этого конкурса участники должны разделиться на команды. Далее каждая команда на время должна сделать подсчеты, записать их и озвучить. Например, статистические данные, которые можно привести:
• Общий вес участников команды;
• Общий рост участников команды;
• Общий возраст;
• Общее количество детей, супругов;
• Общий стаж работы в компании;
• Прочее

Победителей считать так: самая молодая команда, самая высокая команда, самая холостая команда, команда, которая дольше всех работает. Так можно просчитать по каждому параметру. Желательно чтобы команд было более 3.



3. Новогодние поздравления по алфавиту
Смысл этого конкурса в том, чтобы по очереди, каждый из присутствующих придумал новогоднее поздравление для всего коллектива, которое будет начинаться на очередную букву алфавита. Например:
• Буква А – сотрудник Михаил – Азиаты всего мира поздравляют вас с наступающим новым годом!
• Буква Б – сотрудница Света – Болельщики Динамо празднуют новый год с ней компанией
• Буква В – сотрудник Семен – Выпьем за финансовый успех нашей компании, который будет отражаться на нашем финансовом состоянии.

Думаем, что суть этого конкурса вы уловили. Главное, чтобы поздравления были нестандартными и интересными. Победителем в этом конкурсе может стать тот участник, кто придумал самую смешное и забавное поздравление.



На самом деле конкурсов для корпоративов можно придумать множество, самое главное правило – участие всех сотрудников компании, а также искренний интерес к участию с их стороны. Никто не должны отсиживаться в сторонке, иначе какой же это праздник, когда весело не всем.

Пусть ваш корпоратив в канун нового года будет веселым и зажигательным!

Возможно Вы искали:
- Как сделать новогодние украшения для праздничного стола?
- Как сделать новогоднее украшение из бумаги своими руками?
- Как сделать ребенку новогоднюю маску своими руками?
- Как сделать новогодние поздравительные открытки своими руками?
- Как встретить Новый 2011 Год?
на вверх ↑

Ваши комментарии:

Оставить сообщение
*  Ник:
*  Сообщение:
  Защита от автоматического добавления записи
 
*  Код картинки:
  *  обязательные поля для заполнения



Материалы не направлены на ущемление никаких национальных, политических, религиозных и каких либо других интересов!
За достоверность рекламы издатель ответственности не несёт. © При использовании материала ссылка на applepages.kz обязательна! Все вопросы и предложения: info@applepages.kz
Полезные советы были взяты с ресурса http://www.znaikak.ru