Как корпоративно отдохнуть на природе
Понравилась статья? Размести её на своём сайте скопировав код ниже:
<a href="http://applepages.kz/ru/view_element.php?id=22995">Как корпоративно отдохнуть на природе</a>
Есть ли еще на Земле такие люди, которые не любили бы отдых на лоне природы? Нет, наверное, и не было никогда. Ведь любая национальность – это выходцы из разных диких племен. Наблюдая за детьми, резвящимися у костра или в речушке, невольно хочется зажить так, как жили древние люди: пусть не на гарпун, а на удочку ловить рыбу, охотиться, жарить дичь на костре, ночевать под звездным небом…А ведь эти детишки имеют возможность играть, представляя себя «краснокожими» или ковбоями или Робинзонами на необитаемом острове.
А что же мы, взрослые, не можем себе этого позволить? Наверное, можем, но только, наверное, будет стыдно перед своими же детьми впасть в детство в их присутствии. Вот для этого и можно предложить активный отдых на природе для взрослых; естественно без детей. Некоторые люди, когда слышат слова «для взрослых», то обязательно видят в этом какой-то эротический подтекст. Но давайте представим, что нам именно захотелось впасть в детство. Что нам для этого надо?
Первое, чем следует заняться – это уговорить шефа на работе выделить денек на поездку для корпоративного отдыха на природу. Мотивировать это можно тем, что вы обращаетесь от имени всего коллектива с просьбой провести праздник вместе, и что другой возможности, кроме как выбраться куда-либо с драгоценным шефом в другое время, не предвидится, так как у всех свои семьи, дети – нет просто времени. И вот, когда шеф даст «зеленый свет», приступаем ко второй фазе.
Как нужно подготовиться к корпоративному празднику? Наверняка на каждом производстве, в каждом офисе есть предприимчивые люди – люди-лидеры, которым можно поручить организацию подготовки, верно? Бухгалтер собирает финансы для предстоящего праздника, завхоз занимается организацией транспорта и другими техническими моментами, повар покупает и потом на празднике готовит разные снадобья…
А вот теперь переходим к самому интересному. На корпоративе то надо всех веселить. А вот и предположительный сценарий проведения пикника всем коллективом вашей организации. Количество людей может быть произвольным, а продолжительность «посиделок» - 7-8 часов.
Для проведения этого мероприятия Вам понадобится: снаряжение для леса, мангал для шашлыков, разная атрибутика для конкурсов, призы для них же и магнитофон, наверняка имеющийся в машине.
Что будем делать? • искать клад; • жарить шашлыки; • искать дары леса; • играть и участвовать в конкурсах; • проводить викторины; • загадывать пожелания; • танцевать.
Как мы это будем делать?
Через некоторое время после прибытия на место пикника полянка естественно плавно преобразится в огромную скатерть-самобранку. И после того, как будет съеден и выпит первый минимум, можно будет предложить участником этого действа маленький сюрприз – поиск клада. Заманчиво звучит?
Клад должен быть замаскирован неподалеку от поляны, но это должно быть сделано очень ловко, чтобы никто из присутствующих не застал вас за этим занятием. А для этого вам нужны сообщники, которые будут отвлекать присутствующих, и прятать призы. А вот теперь сценарий делится на два направления.
Если вас и сообщников не «попалили», то работаете по Плану А. По схематически нарисованной схеме поляны с указанным местом зарытого клада, ходит ваш начальник. Предварительно рисуется сама карта и режется на несколько кусочков, которые разбрасывают по полянке. Найдя и сопоставив их, следует передать «штурвал» шефу. Помните, одного кусочка карты быть не должно, можете его сжечь в костре, это затруднит поиски и принесет удовольствие ищущему клад. Но если ваш шеф вот уже три часа бродит по поляне и за пределами ее, то лучше ему будет помочь, для этого подключаются и другие члены коллектива.
А что же делать, если все-таки заметили ваших сообщников по «внедрению клада»? Тогда – План Б. Вы, организатор, сразу же меняете тактику (но об этом не должны знать ваши сообщники, нет никаких планов А и Б). Поверьте, это будет выглядеть некрасиво, будь это взаправду. Но это всего лишь игра.
Итак. Их заметили. Вы сами же начинаете обвинять их в том, что они похитили или хотели похитить клад, который вы нашли для вашего любимого шефа. Естественно же обвинение – это просто игра, об этом стоит предупредить весь коллектив, чтобы на этих людей ничего такого не подумали. А теперь начинаем веселье: шеф играет роль судьи, а все остальные становятся присяжными. Проводится процесс по обвинению в краже над условными преступниками. Прокурор доказывает вину, а адвокат невиновность подсудимого (или нескольких). Естественно были свидетели, т.е. вы, которые видели все происходящее своими глазами. И как бы они не доказывали, что это организовали именно вы, их можно только обвинить еще и в клевете. Итак, когда признана вина, судьей вашего «лесного» суда выносится приговор. Это могут быть разного рода пожелания, которые «осужденные» должны выполнить. Это выглядит очень весело.
Фух! Все наконец набегались и проголодались. А вот подоспели и шашлычки – самое главное блюдо для пикника. Но помните, что можно придумать и другие оригинальные блюда на природе. Это и запеченная рыба, и жаренная домашняя птица. Главное, чтобы во время трапезы (кладом могла служить и бутылка шампанского или вина, или несколько…), чтобы сильно «участники» не перекушали и могли бы веселиться дальше.
Пока готовится еда, можно объявить конкурс на лучшие дары леса. Участники ходят и ищут что-нибудь красивое или вкусное, а может и полезное. Например, вкусное: ягоды, грибы; красивое: цветы, веточки; полезное: посох, рогатка и т.п.
Чтобы гости не скучали, можно провести несколько викторин. Заданиями к ним могут послужить подобного рода вопросы. Что вы будете делать, если... По сути, предлагаются нестандартные ситуации, из которых надо найти выход. Примеры нестандартных ситуаций, посвященных дню рождения (поводы могут варьироваться): Что делать, если вы несли в подарок вазу и случайно разбили ее? Что делать, если вы сели на именинный торт? Что делать, если вы вспомнили, что у вас день рождения, только когда появились первые гости? Что делать, если ваша жена и ваш друг празднуют день рождения в один и тот же день? Что делать, если на следующий день после дня рождения вы проснулись в незнакомом месте? Что делать, если несколько гостей подарили вам одинаковые подарки? Что делать, если вам на день рождения подарили живого крокодила? А что делать, если этот крокодил потом съел того, кто вам его подарил?
Битва шаров – это еще один незамысловатый способ развлечься в условиях «вылазки на природу». Каждому игроку к ноге привязывается воздушный шарик на нитке не длиннее 30 см. После сигнала все участники стараются уничтожить шарики других игроков и уберечь свой. Каждый играет за себя. У кого шарик лопнул, тот выбывает из игры. «Последний герой», то есть последний оставшийся в живых, объявляется победителем.
Царевич Несмеян – игра для настоящих «интеллектуалов». Надо придумать, каким образом рассмешить грустных мужчин, сидящих вряд напротив женщин. Смешить можно как угодно, но нельзя трогать игроков. Проигравший выполняет желания победителей.
И вот начало темнеть. Самое время, когда перед отъездом по домам, следует оставить на память пожелания друг другу. Пожелания пишутся на листиках и развешиваются на деревьях и кустах и должны быть шуточными.
Например. Надень шляпу, а то сливаешься с ландшафтом. Ищу друга... Не заблудись в лесу, как я. Не забудь вручить подарок. Не ешь много мяса. По близости нет кустов. Радуйся жизни пока на природе. Вспоминай лишь хорошее, например, наш пикник. (шефу) И у тебя будет день рождения... Не расстраивайся. Жди своего момента. Не беспокойся – пока ты жив, мы еще организуем множество таких праздников. (организатору)
А в заключение поговорим о том, какие могут быть поводы для празднования. Да, самые любые. И не только праздники. Например, сегодня 2 февраля, и это последнее 2 февраля в этом году. Поэтому, стоит отметить! Кстати, день сурка. Тоже повод!
Ваши комментарии:
|
|